GESTION DES ABSENCES & RETARDS

Voir aussi rubrique A – Anomalies de gestion des temps & mesures correctrices

 

Les absences par journée (congés, maladie, JRTT, jour férié….) sont décomptées sur la base de l’horaire journalier moyen (7h36). La prise d’HV ne génère pas de temps de travail dans les compteurs hebdomadaires.

Toute arrivée après la fin de la plage variable ou tout départ avant la fin de la plage fixe sans motif d’absence validé par la hiérarchie est considérée comme une absence non motivée au poste.

 

Le motif « permission récupérable » ne peut être utilisé pour :

• Valider des retards systématiques
  • En cas de retard exceptionnel : possibilité de positionner une permission récupérable ou « HV »
  • En cas de retard régulier : retenue sur paie + graduation de la sanction (rappel de consigne,….)

• Arrivées ou départs en dehors des plages variables même planifiés
  • Dans cette situation, les « HV » sont à utiliser même si elles ne couvrent pas la totalité de la plage fixe. Perte d’un droit à « HV » mais les heures restent décomptées selon le temps d’absence réel