Licenciement
22 octobre 2018
Aménagement spécifique d’horaire de travail pour recherche d’emploi lors d’un licenciement :
Sous condition que le préavis soit effectué, et en accord avec la hiérarchie l’ingénieur ou cadre à qui l’on a signifié son licenciement est autorisé à s’absenter :
- 50 heures par mois en une ou plusieurs fois.
Ces absences n’entraînent aucune réduction d’appointements.
Si l’ingénieur ou cadre n’utilise pas, tout ou partie de ces heures, il percevra à son départ une indemnité correspondant au nombre d’heures inutilisées.
Voir aussi rubrique C – Contrat de Travail – Rupture du contrat de travail