Plan Epargne Groupe (PEG)

Les Fonds Communs de Placement d’Entreprise (FCPE) du PEG

Parmi les 5 FCPE présents au sein du PEG, deux présentent des particularités importantes :

  • Safran Investissement est le FCPE d’actionnariat salarié. Ce fonds est investi en quasi- totalité en actions Safran. Ce placement est associé aux performances économiques du Groupe.

 

N.B : Les dividendes éventuels versés au titre des actions détenues dans ce FCPE sont réinvestis dans le fonds et sont visibles sur votre compte d’épargne salariale.

 

  • Safran Tréso offre un taux révisé annuellement. Le taux de rémunération du FCPE est fixé chaque année en référence au taux des Obligations Annuelles du Trésor, majoré de 0,85 %par Safran.

 

 

Le fonctionnement du PEG

En épargnant dans le PEG, vous choisissez en toute liberté d’investir dans un ou plusieurs des 5 FCPE proposés : ce mode de gestion est appelé « gestion libre ».

 

N.B : Les sommes versées dans le PEG sont bloquées 5 ans sauf cas de déblocage anticipé (ICI)

 

 

Les différentes sources d’alimentation

  • Participation

A défaut de réponse, votre participation est affectée à 50 % dans le fond Safran Tréso (l’autre moitié étant versée dans le PERCO).

  • Intéressement : il bénéficie alors d’un abondement de l’entreprise si versement dans le fonds Safran Investissement).

A défaut de réponse, votre prime d’intéressement sera investie sur le fonds Safran Tréso.

  • Versements volontaires : ponctuels ou mensuels, ils bénéficient aussi d’un abondement si versement dans le fonds Safran Investissement)

 

Plafond de versement: Sur une année, le cumul des sommes versées dans le PEG et le PERCO au titre des versements volontaires ne peut excéder 25% de la rémunération annuelle brute de cette même année.

 

 

L’abondement de l’entreprise

L’abondement annuel est déterminé en fonction du montant de vos versements éligibles. Le plafond d’abondement est de 2000€ bruts par an, par salarié.

Il est atteint à partir d’un versement de 3500€. L’entreprise verse un taux d’abondement selon votre versement soit :

  • De 0 à 500 € versés : 100 % d’abondement (soit 500€ bruts)
  • De 500 à 3500 € versés : 50 % d’abondement (soit 1500€ bruts)

 

Exemple : vous versez 700 € nets d’intéressement dans Safran Investissement et vous faites un versement volontaire de 1 800  € sur ce même fonds, soit un versement total annuel de 2 500 €.

Vous recevrez 500 € x 100 % + 2 000 € x 50 % = 1 500 € bruts d’abondement (soit 1 354,50 € nets après déduction de la CSG et CRDS*).

La somme globale investie sur votre compte est de 3 854,50 €.

* CSG : Contribution Sociale Généralisée.

* CRDS : Contribution au Remboursement de la Dette Sociale

 

 

Quand l’abondement est-il versé ?

L’abondement est calculé et investi :

  • Le dernier jour ouvré de Juin (pour les versements réalisés au cours du 1ersemestre)
  • Le dernier jour ouvré de Décembre (pour les versements réalisés au cours du 2ndsemestre)

Pour bénéficier de cet abondement au titre de l’année N, votre versement doit avoir été effectué avant le dernier jour ouvré de Décembre de l’année N.

 

N.B : un Flash Info de la Direction des Ressources Humaines précise chaque année la période et les modalités de placement des sommes à investir dans le PEG.

 

 

Les modifications de choix de placement (arbitrages)

Les arbitrages vous permettent de transférer la totalité ou une partie de vos avoirs détenus dans l’un des FCPE du PEG vers un autre FCPE.

Deux types d’arbitrages sont à distinguer compte tenu de la particularité du FCPE Safran Investissement.

 

  • Arbitrages (hors Safran Investissement) des avoirs disponibles

 

  • Arbitrages (hors Safran Investissement) des avoirs indisponibles

 

  • Arbitrages (vers Safran Investissement) des avoirs disponibles

 

  • Arbitrages (vers Safran Investissement) des avoirs indisponibles

 

 

Les transferts du PEG vers le PERCO

Il est possible de réaliser des transferts d’avoirs disponibles des FCPE du PEG vers ceux du PERCO.

 

 

 

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