Accord JRTT 2020 signé, les modalités par sites
22 janvier 2020
Le contexte concernant le projet d’accord JRTT 2020 était lié à la baisse d’activité du LEAP-1B, engendrant une Surcapacité pour le 1er semestre 2020.
Modalités d’application sur CBL – JRTT 2020, 1ère Phase CEI IB : 6 JRTT positionnés sur 6 vendredis suivant un calendrier défini pour des raisons d’organisation et non de surcapacité et pour les SD le 11-12 Avril CEI IC : 9 jours pour ICFA/B suivant un calendrier ICF et 6 JRTT autres secteurs IC < 30/04. CEI IW/IA : 6 JRTT jusqu’au 31 /05 IO : 6 JRTT du 31/01 au 24/04 positionnés sur 12 vendredi au choix Qualité: 6 JRTT du 20/01 au 31/05 pour le personnel qualité non directement impacté. 6 à 9 JRTT pour les secteurs opérationnels, mêmes règles que les CEI. Autres secteurs de CBL & BDX : 6 JRTT < 1er mai. 5ème semaine exercice 2018-19 A titre conservatoire en cas de besoin opérationnel, la direction a décidé de geler la totalité ou reliquat des jours GESTOR « Congés 5ème semaine N » jusqu’au 29 février 2020. Leur utilisation est conditionnée à une justification d’un besoin opérationnel avéré avec un délai de 1 mois mini pour fixation des dates.