INFO GEN: Echo du Comité Social et Economique de Septembre

Réorganisation IT, projet IXG, horaires …

 

Réorganisation du CEI IT

4ème réunion du CSE concernant le projet de réorganisation du CEI IT. C’était l’occasion de répondre aux questions remontées par vos élus et de partager sur les conclusions des derniers ateliers.

 

La mise en place de la nouvelle organisation commence le 5 octobre avec des nominations et des nouveaux rattachements (regroupement des BE/BM, unité de prod unique). D’autres évolutions demanderont un peu plus de temps d’adaptation pour ne pas casser ce qui marche en allant trop vite.

Le travail sur ce projet continu jusqu’à fin d’année avec :

• Des ateliers au niveau opérationnel
• Des déménagements
• Une définition des roadmaps pour les prochaines années
• Des accompagnements et des adaptations qui seront nécessaires suite à ce changement.

 

Commencé il y a presque un an, ce projet a nécessité de nombreux ateliers de travail (55 avec 240 personnes), il nous semble nécessaire que les changements évoqués soient maintenant mis en place.

Nous demandons qu’un accompagnement sérieux des salariés qui changent de fonction soit fait, et que le dialogue constructif soit poursuivi pour corriger les imperfections.

Dans cette période où nombre de repères sont bouleversés nous resterons vigilants à ce que ces changements ne soient pas synonyme de risques psychosociaux pour les salariés, ou de désorganisations préjudiciables pour tout le monde.

 

Prochaine étape, l’avis de vos élus.

N’hésitez pas à nous contacter pour participer à cet avis.

 

Projet IXG

Unité ébranlée par le projet de délocalisation au Mexique, et par les crises successives (Boeing B737 Max, Covid), les salariés ont su néanmoins montrer leurs engagements.

La conséquence est que l’industrialisation d’une nouvelle pièce est lancée, ce qui va permettre de voir une petite éclaircie dans ce ciel nuageux, grâce à cette  charge espérée.

Ce challenge nécessite la revue de l’organisation de l’unité pour encore améliorer son efficacité.

De nombreux défis restent à relever.

Les salariés seront encore au rendez-vous. Et leurs élus à leurs cotés pour s’assurer qu’ils tirent les bénéfices de cet engagement.

 

               Pour plus d’information sur ce projet, contacter vos élus.

Poursuite de la modification des horaires

Nous sommes toujours au cœur de la crise sanitaire, la direction poursuit la modification des horaires pour éviter les croisements dans les sanitaires jusqu’à mi-janvier 2021.

 

Vous avez des questions ?

Vous voulez réagir ?

Vous voulez vous investir ?

N’hésitez pas à nous contacter.