Est-ce que je suis dans la moyenne des rémunérations de SAE ?

Vous vous posez peut-être la question du niveau de votre rémunération par rapport aux pratiques chez SAE ?

Vous avez peut-être déjà échangé avec certains de vos collègues sur le sujet de votre rémunération, mais est-ce que c’est représentatif ?

Vos élus peuvent vous éclairer sur ce sujet.

Dans le cadre de la consultation annuelle obligatoire sur la politique sociale, la direction fournie des informations globales et par site sur la rémunération.

Ces informations permettent à vos élus de donner un avis sur la politique sociale menée par la direction.

Ainsi, est communiquée la rémunération moyenne pour les femmes et les hommes par catégorie socioprofessionnelle, position et âge moyen de cette catégorie.

De manière plus générale, vous pouvez vous positionner par rapport à la répartition des effectifs par tranche de rémunération, ou encore, vous comparer par rapport à la durée moyenne entre deux promotions.

Pour aller plus loin dans l’analyse de ces données et pour vous défendre au mieux, vos élus CFE-CGC ont voté une expertise indépendante au niveau Safran AE sur ce sujet.

Si vous voulez avoir plus d’information ou partager votre avis, n’hésitez pas à contacter un élu CFE-CGC.