Info WRS : les échos du CSE de juillet 2021

Présentation de la Direction Technique Y, recueil des avis du CSE sur les projets d’implantation en cours et FM de commissions.

Le CSE a débuté par la présentation de la Direction Technique Y avec des informations sur les Ressources Humaines au 30 juin 2021 :

• focus sur la pyramide des âges (environ 800 salariés Y ont entre 30 et 39 ans)
• âge moyen par genre et catégorie,
• perspectives = 1 980 ETP au sein de la DT à fin 2021,
• effectifs sur l’année (de janvier 2020 à juin 2021),
• répartition Femmes/Hommes par niveaux et position,
• bilan à mi-année 2021 des formations diplômantes,
• apprentis par niveau de formation (période du 01 janvier au 30 juin 2021),
• état d’avancement des formations en heures au 30 juin 2021,
• répartition des heures de formation par domaine,
• actions de formation par CSP,
• taux d’absentéisme en session de formation,
• effectifs formés par CSP,
• télétravail : 435 salariés sous avenant, ce qui représente 25% des salariés Y
• astreinte,
• congés spéciaux…

Direction Technique / RTDI : une présentation des réalisations et challenges à venir a été faite, par programme moteur. Ci-dessous un extrait d’un fait marquant, parmi bien d’autres : 

LEAP : Essais de certification CAEP11 -1A (essais à WRS) & -1B
COMAC : Finalisation et certification de la documentation support en service
CFM : Projet Volcan – Démonstration en vol d’un carburant 100% de synthèse
MFP : Une flotte de ~2700 moteurs (GE90B, GE90-115) dont l’exploitation a chuté de -50% à l’été 2020 et se situe actuellement à -25% de celle de 2019.
Concernant le GP7200, malgré une fiabilité remarquable, une accélération de son retrait de la flotte mondiale.
SaM146 : A fin Avril 2021, l’extension de Durée de Vie des CoHP, TuHP et TuBP.
TP400 : 99 avions en service au 29 Juin 2021, et un objectif de production de 32 moteurs par an sur les 5 prochaines années.
M88 –M53 : Soutenir les flottes et notamment accompagner le déploiement du Rafale à l’export, avec une montée en cadence prévue pour les années à venir.
Silvercrest : démontrer les performances et la durabilité du moteur
GE9X : Un nouveau design de carter fan avec des équipes mobilisées pour un essai de certification ciblé à la fin de l’été.

Recueil des avis du CSE via la CSSCT n°1 sur les projets d’implantation en cours : 

• Création d’un local méthode au bat 14D = avis favorable voté/restitué par le CSE.
• Implantation d’un bureau supplémentaire zone Est du 2H7 secteur IH = avis favorable voté/restitué par le CSE.

 Les faits marquants des commissions du CSE…

• Aide scolaire et Jouets de Noël : les inscriptions sur le site du CSE ou sur l’application du CSE sont ouvertes
• Nouveautés sur voyages de groupe
• …

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N’hésitez pas à contacter les mandatés de votre section syndicale…