Signature de l’accord de revalorisation des salaires minimaux des ingénieurs & cadres
31 mars 2022
On a signé !
La CFE-CGC Métallurgie a signée l’accord de revalorisation des barèmes d’appointements annuels minimaux des Ingénieurs et cadres.
Après quatre réunions de négociation, la CFE-CGC a signé avec l’UIMM, l’accord revalorisant les barèmes des appointements annuels minimaux Ingénieurs & Cadres de la branche Métallurgie à hauteur de +3,1 % pour l’année 2022.
Cette revalorisation tient compte des perspectives d’inflation pour l’année 2022, ainsi que de la situation économique contrastée des entreprises de la branche.
A la demande de la CFE-CGC, elle est assortie de deux clauses :
- Un rendez-vous anticipé, dès la fin de cette année, pour les négociations de 2023 sur la base d’un bilan économique 2022.
- L’engagement de négociations dès le 1er trimestre 2023 sur la nouvelle grille unique de classification applicable en 2024 avec la nouvelle convention collective.