Convention d’Entreprise

Signature d’un avenant à la convention d’entreprise

Après 18 réunions de négociation sur le sujet, la CFE-CGC, ainsi que les autres OS se sont déclarées signataires du projet final, qui annule et remplace la version précédente.

L’objectif de cette négociation était d’actualiser ce texte et d’en profiter pour améliorer certains dispositifs.

Retour sur les points principaux de cet avenant  :

• Indemnisation à 100% du congés paternité (pour rappel durée de 25 jours)
• Attribution progressive des jours d’ancienneté pour les nouveaux embauchés (1an →  1jr, 2ans → 2jrs, 3ans → 3jrs, 4ans → 4jrs )
• Conditions assouplies du retour en horaire normal pour le personnel en équipe
• Revalorisation des remboursements du petit-déjeuner de 7€ à 15€, lors de déplacement en province
• Barème unique des indemnités kilométriques à 0,43€/km
• Revalorisation des primes médailles du travail de plus de 8%

Et quelques révisions mineures liées à l’ancienne convention d’entreprise.

 

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