Politique Voyages & Déplacements

Des échanges avec la Direction : des avancées !

Le sujet de la politique Voyages & Déplacement a été mis sur la table suite à de nombreuses demandes de la CFE-CGC. Ce sujet a fait l’objet de plusieurs échanges entre la Direction & les Organisations Syndicales, les principales avancées obtenues par la Direction qui devraient être appliquées dès Septembre sont les suivantes :

-Revalorisation du barème HOTEL France (FR) :

IdF : 125€ à 140€ (+12%) / Province : 100€ à 120€ (+20%)

-Revalorisation du barème HOTEL pour l’UE, l’Angleterre, la Belgique, la Chine et l’Inde de +25€

-Ajout d’une flexibilité dans l’utilisation du forfait de 54€/jour pour les repas midi/soir en France

-Règles d’indemnités de voyages : utilisation du temps de vol le plus long, tel qu’il figure sur le billet (et non plus ceux définis dans la note datant de 2007, obsolète depuis de nombreuses années!!)

–Encadrement des « Bleisure », contraction de Business/Leisure, pour pouvoir prolonger à titre exceptionnel un déplacement professionnel , selon la destination.

La CFE-CGC a également adressé plusieurs demandes complémentaires telles que :

-Revaloriser le barème Restauration pour certains pays tels que la Suisse ou la Belgique (actuellement à 35€)

-Accorder de la flexibilité sur l’utilisation du montant max de 54€ entre repas du midi & soir aussi pour les pays hors France

-Revaloriser les pourboires, actuellement à 15%, insuffisant pour les Etats-Unis

-Revoir les indemnités de voyages : se baser sur le cumul des temps de vol & temps d’escale

-Avoir une indemnité pour les déplacements < 3h en Week-end ou Jour férié ou si déplacement en train

-Autoriser un niveau de dérogation au manager N+1 pour des écarts de Note de Frais de moins de 10€

–> Nous sommes dans l’attente de réponse de la Direction sur ces points.